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- Experiência comprovada em Administração de Pessoal/Departamento Pessoal, com atuação prática em controle de ponto, conferência de folha de pagamento, férias, admissões e desligamentos. - Conhecimento das rotinas de jornada de trabalho, banco de horas, horas extras, benefícios e documentação trabalhista. - Capacidade de organizar e conduzir as atividades da área com autonomia, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. - Facilidade com sistemas de gestão de pessoas e Excel. Desejável conhecimento em sistemas de ponto. - Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. - Boa comunicação para atender e orientar colaboradores e apoiar as lideranças. - Equilíbrio para lidar com situações delicadas, senso de responsabilidade e postura profissional.
Ver maisRotinas Administrativas envolvendo Férias, Gerenciamento de Ponto de Funcionarios, Folha de pagamento
Ver maisAtividades administrativas Conferência de documentos e relatórios; Atendimento ao cliente Envio de relatório ao cliente Atendimento what app Apoio as atividade do financeiro Controle de contas a pagar e receber; Lançamentos financeiros e conciliação bancária; Organização de documentos, notas fiscais e boletos; Apoio às rotinas de RH e controle de ponto; Atualização de planilhas e relatórios;
Ver maisOrganização e arquivamento de documentos; Atendimento de clientes; Emissão de certificados digitais; Emissão de notas fiscais, cte, mdf; Controle de alvarás; Envio de cobranças; Emissão e envio de guias diversas; Entrega e coleta de documentos diversos;
Ver maisPlanejamento e criação de conteúdos para redes sociais; Captação e edição de vídeos; Planejamento e acompanhamento de campanhas de marketing; Apoio na gestão de campanhas no Google; Desenvolvimento de ideias e estratégias para divulgação da empresa; Acompanhamento dos resultados das ações de marketing; Organização do calendário de conteúdos e campanhas.
Ver maisTodos os direitos reservados. Arroba Empregos. 2026
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