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Escrituração e controle de documentos fiscais - Receber, conferir e lançar notas fiscais de entrada e saída de mercadorias e serviços. - Verificar dados fiscais, valores, impostos destacados e informações cadastrais. - Realizar a escrituração fiscal de documentos nos sistemas utilizados pela empresa. - Conferir a classificação fiscal de produtos e serviços, incluindo CFOP, CST, CSOSN e NCM, conforme orientação técnica. - Identificar inconsistências nos documentos fiscais e encaminhar para correção. - Organizar e arquivar documentos fiscais físicos e digitais. Apuração e controle de tributos - Auxiliar na apuração de impostos como ICMS, ISS, IPI, PIS e COFINS, conforme o regime tributário da empresa. - Apoiar o cálculo e a conferência de retenções tributárias. - Conferir informações utilizadas na elaboração de guias de recolhimento de tributos. - Acompanhar prazos de vencimento de impostos e obrigações fiscais. - Auxiliar na conferência dos registros fiscais e na identificação de divergências. Obrigações fiscais e acessórias - Auxiliar na preparação e conferência de informações para entrega das obrigações acessórias. - Apoiar a elaboração de arquivos e declarações fiscais, como EFD ICMS/IPI, EFD-Contribuições, EFD-Reinf e outras aplicáveis à empresa. - Organizar documentos e informações solicitados pela contabilidade. - Auxiliar no atendimento a fiscalizações e auditorias. - Acompanhar pendências fiscais e colaborar na sua regularização. Rotinas administrativas e suporte fiscal - Manter atualizados os cadastros fiscais de clientes, fornecedores, produtos e serviços. - Apoiar os setores de compras, vendas e financeiro em questões relacionadas à documentação fiscal. - Realizar consultas e conferências em portais da Receita Federal, Secretarias da Fazenda e prefeituras. - Elaborar planilhas de controle e relatórios de acompanhamento fiscal. - Auxiliar na conferência de informações entre os sistemas fiscal, contábil e financeiro. - Comunicar divergências ou irregularidades identificadas nas operações fiscais. Organização e conformidade - Manter a documentação fiscal organizada e acessível. - Cumprir os procedimentos internos e os prazos estabelecidos. - Preservar o sigilo das informações fiscais, contábeis e financeiras. - Acompanhar atualizações de procedimentos tributários sob orientação da equipe responsável. - Contribuir para a melhoria dos processos e controles internos.
Ver mais- Auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de tratores, colheitadeiras, pulverizadores, plantadeiras e demais máquinas agrícolas. - Apoiar os mecânicos na desmontagem e montagem de peças e componentes mecânicos. - Auxiliar na identificação de desgastes, vazamentos, folgas e possíveis falhas nos equipamentos. - Realizar a limpeza de peças, componentes e conjuntos mecânicos. - Auxiliar na substituição de filtros, correias, mangueiras, rolamentos e outros componentes, sob orientação técnica. Lubrificação e conservação - Realizar atividades de lubrificação e engraxamento de máquinas e equipamentos, conforme orientação. - Auxiliar nas trocas de óleo e filtros dos sistemas mecânicos e hidráulicos. - Verificar níveis de óleo, fluidos e lubrificantes. - Apoiar a conservação e manutenção básica dos equipamentos da oficina. Organização da oficina - Manter ferramentas, equipamentos e materiais limpos e organizados. - Auxiliar no controle e armazenamento de peças e componentes. - Separar ferramentas e materiais necessários para a execução dos serviços. - Realizar a limpeza e organização dos espaços de trabalho. - Efetuar o descarte adequado de resíduos, óleos e materiais utilizados, conforme procedimentos internos. Apoio operacional - Auxiliar na movimentação de peças e componentes, utilizando equipamentos apropriados. - Prestar suporte ao mecânico responsável durante testes e verificações de funcionamento das máquinas. - Apoiar o carregamento e descarregamento de peças e equipamentos, respeitando os procedimentos de segurança. - Comunicar ao responsável a identificação de problemas, irregularidades ou necessidades de manutenção.
Ver mais- Experiência comprovada em Administração de Pessoal/Departamento Pessoal, com atuação prática em controle de ponto, conferência de folha de pagamento, férias, admissões e desligamentos. - Conhecimento das rotinas de jornada de trabalho, banco de horas, horas extras, benefícios e documentação trabalhista. - Capacidade de organizar e conduzir as atividades da área com autonomia, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. - Facilidade com sistemas de gestão de pessoas e Excel. Desejável conhecimento em sistemas de ponto. - Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. - Boa comunicação para atender e orientar colaboradores e apoiar as lideranças. - Equilíbrio para lidar com situações delicadas, senso de responsabilidade e postura profissional.
Ver maisRotinas Administrativas envolvendo Férias, Gerenciamento de Ponto de Funcionarios, Folha de pagamento
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