CONSEJOS Y NOTICIAS

26 de octubre de 2026 · 2 min de leitura

Cómo hacer un currículum que llame la atención de las empresas

Por: Equipo @empregos

El reclutador suele mirar cada currículum por pocos segundos antes de decidir si lo lee con calma. Por eso el tuyo debe mostrar desde el principio quién eres, qué sabes hacer y cómo contactarte.

1. Empieza por lo básico, y bien

Nombre completo, ciudad, teléfono con código de área (de preferencia con WhatsApp) y un correo que realmente revisas. Verifica los números dos veces: un dígito equivocado te hace perder la entrevista.

2. Escribe un resumen de 3 líneas

Debajo del nombre, cuenta en pocas palabras tu experiencia y lo que buscas. Ejemplo: "Auxiliar administrativo con 4 años de experiencia en cuentas por pagar y atención al cliente. Busco empleo en Ciudad del Este y alrededores."

3. Experiencias: del empleo más reciente al más antiguo

Para cada una, pon la empresa, el cargo, el período y dos o tres cosas que hacías o lograste. Prefiere verbos de acción: organicé, atendí, reduje, capacité, vendí.

4. Muestra lo que sabes hacer

Cursos, idiomas, programas de computadora, licencia de conducir (indica la categoría), disponibilidad para viajar o hacer turnos. En @empregos puedes marcar tus habilidades de la función, y la empresa ve cuánto coincides con la vacante.

5. Qué NO poner

• Números de documentos (se piden solo al contratar).
• Estado civil, religión, hijos o foto, salvo que la vacante lo pida.
• Información falsa: se nota en la entrevista o en el período de prueba.

6. Revisa antes de enviar

Los errores de ortografía dan impresión de descuido. Léelo en voz alta o pide a alguien que lo revise. En @empregos, el botón "✓ Corregir el texto" ayuda en los campos de presentación.

Consejo final: un buen currículum es un currículum actualizado. Cada vez que cambies de teléfono, termines un curso o cambies de empleo, actualiza tu registro.