Traducción al español del contrato de uso de @empregos para empresas. En caso de duda, vale el texto en portugués.
CONTRATO DE SUSCRIPCIÓN
1. PARTES
1.1 Por una parte, Arroba Empregos, con sede en la Avenida Salomão Carneiro de Almeida 459, Centro - 89520-000 - Curitibanos - SC, Brasil ("Arroba Empregos");
1.2 Por otra parte, la PERSONA JURÍDICA titular de la información debidamente registrada en nuestra base de datos, identificada por su nombre, su usuario y su contraseña ("el RECLUTADOR").
2. OBJETO
2.1 El objeto del presente Contrato es poner a disposición del RECLUTADOR, por medio del sitio www.arrobaempregos.com.br ("Sitio"), las siguientes herramientas:
a) publicación de vacantes de trabajo, con su visualización, inclusión y modificación;
b) visualización e impresión de currículums;
c) difusión de la empresa en el Sitio;
d) acceso a contenidos propios o de terceros puestos a disposición por Arroba Empregos.
2.1.1 La publicación en Arroba Empregos NO garantiza, EN NINGÚN CASO, PROMESA DE RECIBIR CURRÍCULUMS NI OBLIGACIÓN PRESENTE O FUTURA DE OBTENER CANDIDATOS PARA EL RECLUTADOR. El Sitio es solamente una herramienta en línea que permite al RECLUTADOR publicar vacantes, ver currículums y usar otras funciones relacionadas.
2.2 Este contrato se refiere a las Partes citadas y se aplica al uso de los contenidos que Arroba Empregos pone a disposición del RECLUTADOR. El acceso a los Contenidos está condicionado a la aceptación del presente Contrato y al cumplimiento de la Política de Privacidad disponible en el Sitio.
2.3 La aceptación del presente Contrato se dará en el momento en que el RECLUTADOR haga clic en el botón "LEÍ Y ACEPTO EL CONTRATO" en el registro o en la reactivación de la suscripción, manifestando su plena conformidad con sus cláusulas y condiciones.
2.4 Si el RECLUTADOR no pudiera ser considerado responsable, las obligaciones de este contrato se transferirán a sus responsables legales.
2.5 Las Partes reconocen el correo electrónico registrado al contratar como forma válida y eficaz de comunicación y aceptan el Sitio como medio suficiente para poner a disposición los Contenidos y para cualquier otra cuestión relacionada con la suscripción.
2.6 Para acceder al "Área del Reclutador", reservada exclusivamente al RECLUTADOR, será necesario ingresar el usuario y la contraseña registrados en el momento de la adhesión.
2.6.1 El RECLUTADOR es el único responsable de guardar y mantener su usuario y su contraseña, que son personales e intransferibles, para todos los fines legales.
2.6.2 El usuario y la contraseña son de conocimiento y uso exclusivo del RECLUTADOR; Arroba Empregos no se responsabiliza por daños causados por el acceso de terceros o hackers que utilicen el usuario y la contraseña del RECLUTADOR.
2.7 El contenido de los anuncios de vacantes del Sitio es de responsabilidad única y exclusiva de los respectivos anunciantes, que responderán civil y penalmente por los perjuicios que eventualmente causen.
3. VIGENCIA
3.1 Este Contrato tiene plazo indeterminado y permanece válido mientras el RECLUTADOR mantenga activos su usuario y su contraseña en el Sitio.
4. DEBERES Y DERECHOS DE ARROBA EMPREGOS
4.1 Arroba Empregos permitirá al RECLUTADOR el acceso las 24 (veinticuatro) horas del día, los 7 (siete) días de la semana; sin embargo, el RECLUTADOR reconoce que, por tratarse de una herramienta en línea, pueden ocurrir interrupciones o suspensiones del acceso, por lo que Arroba Empregos no garantiza un acceso totalmente ininterrumpido, ya que depende de servicios de telecomunicaciones prestados por terceros y sujetos a fallas.
4.2 Arroba Empregos no se responsabiliza por la indisponibilidad causada por problemas de conexión del Sitio, de la red o de las computadoras conectadas a internet.
4.3 Arroba Empregos se reserva el derecho de realizar mantenimientos en sus sistemas para mejorar la calidad de las herramientas y contenidos, sin aviso previo, y de efectuar modificaciones, sin aviso previo, ante situaciones extraordinarias o imprevisibles.
4.4 Arroba Empregos se reserva el derecho de eliminar cualquier registro que presente información falsa, datos divergentes o que no sea compatible con sus políticas.
4.5 Arroba Empregos podrá eliminar al RECLUTADOR y su registro de usuario y contraseña si se comprueba cualquier conducta indebida, como intentar acceder o acceder a páginas o datos que no le estén destinados, que no estén claramente a disposición del público, que sean de uso reservado o protegidos por contraseña de otra persona, que tengan cualquier limitación de acceso o que estén en directorios internos del Sitio. Todo derecho no concedido expresamente al RECLUTADOR y/o a los usuarios del Sitio queda reservado exclusivamente a Arroba Empregos.
4.6 Arroba Empregos podrá además suspender el acceso del RECLUTADOR si se constata cualquier divergencia entre el nombre y el número de documento (CNPJ, RUC o CPF) informados, cualquier otra inconsistencia en su registro o casos de falta de pago, hasta su regularización.
4.7 Del mismo modo, con relación a las vacantes publicadas, Arroba Empregos se reserva el derecho de suspender y excluir de su sistema a los anunciantes que no cumplan las normas y leyes vigentes o sus políticas. Quedan expresamente prohibidos, a modo de ejemplo, anuncios u ofertas por teléfono, correo o cualquier otro medio electrónico:
a) que exijan del candidato, como condición para participar en un proceso de selección - antes, durante o después de él -, el pago de cualquier tasa o valor, o la prestación de servicios sin la debida remuneración, ya sea para la empresa reclutadora o para terceros;
b) que se refieran a pirámides, sistemas de "trabajo en casa", sociedades, cadenas, irregularidades, ilegalidades o inmoralidades;
c) que tengan connotación prejuiciosa o socialmente excluyente, o que de cualquier forma contraríen la Constitución, la ley vigente o derechos de terceros; no se permiten, por lo tanto, anuncios que hagan referencia a sexo, edad, raza, religión, condiciones de salud, orientación sexual, situación familiar, embarazo, opinión política, nacionalidad, origen social o cualquier otra forma de discriminación, salvo cuando la naturaleza de la actividad, pública y notoriamente, así lo exija;
d) que exijan al candidato la comprobación de experiencia previa por más de seis meses en el mismo tipo de actividad;
e) que ofrezcan servicios de consultoría distintos de una oportunidad real de empleo;
f) que utilicen datos de terceros sin la debida autorización;
g) cuya descripción de la vacante o perfil profesional no se corresponda con el rubro del anunciante o de la empresa titular de la vacante;
h) que no se correspondan con el perfil de los usuarios del Sitio.
4.8 Como Arroba Empregos no participa de las negociaciones del RECLUTADOR con los candidatos, el RECLUTADOR reconoce y acepta que Arroba Empregos no podrá ser responsabilizada por pérdidas y daños de cualquier especie derivados de esas negociaciones, sean contractuales, extracontractuales o de cualquier otra naturaleza.
4.9 Al adherir a este Contrato, el RECLUTADOR autoriza expresamente a Arroba Empregos a mantener su registro en su base de datos, así como cualquier otra información que incluya en el Sitio. El RECLUTADOR puede revocar esta autorización en cualquier momento, mediante simple comunicación por correo a Arroba Empregos, sin ningún perjuicio.
4.10 El RECLUTADOR sabe que la información de sus vacantes y de su empresa será visible para los usuarios del Sitio, salvo la que indique como confidencial al ingresar los datos (por ejemplo, en la vacante confidencial).
4.11 Queda prohibido compartir los contenidos del sitio de Arroba Empregos destinados a usuarios de pago o no, salvo por medio de enlaces del propio sitio, ya sea en redes sociales, por correo o por cualquier otro medio; en ese caso, Arroba Empregos podrá, a su exclusivo criterio, suspender o cancelar el acceso del RECLUTADOR. Los datos de los candidatos solo pueden usarse para los procesos de selección del propio RECLUTADOR.
5. DEBERES Y DERECHOS DEL RECLUTADOR
5.1 El acceso a internet es responsabilidad única y exclusiva del RECLUTADOR, que deberá procurarlo para poder usar el sitio.
5.2 El RECLUTADOR será el único responsable:
(a) por la veracidad de sus datos;
(b) por el uso correcto de su usuario y contraseña, que son de uso profesional e intransferibles;
(c) por cualquier actividad realizada con sus accesos;
(d) por su acceso a internet, respondiendo en forma exclusiva por cualquier carga o sanción civil y/o penal derivada de error o dolo cometido al usar el Sitio; y además
(e) por los actos que terceros realicen en su nombre usando su usuario y contraseña, siempre que se compruebe culpa o dolo del RECLUTADOR.
5.3 El RECLUTADOR autoriza expresamente que su registro sea realizado y mantenido por Arroba Empregos en sus servidores, así como el suministro de la información de su registro a:
(a) autoridades públicas competentes que lo soliciten formalmente, conforme a la ley aplicable; y
(b) socios estratégicos, comerciales o técnicos, en los términos de la Política de Privacidad. El RECLUTADOR declara expresamente su conformidad con la recolección de información por Arroba Empregos para el seguimiento del tráfico, con el fin de identificar grupos de perfil de usuarios y para fines de orientación publicitaria.
5.4 Las postulaciones a las vacantes son enviadas por los propios candidatos mediante la herramienta en línea del Sitio; Arroba Empregos no las envía de forma unilateral.
5.5 El RECLUTADOR deberá pagar a Arroba Empregos el valor correspondiente al plan contratado, respetando las fechas y la periodicidad informadas, según la opción elegida en el Sitio.
5.6 El RECLUTADOR autoriza el uso de su nombre, logotipo e información de su empresa y de sus vacantes en el sitio, sin compensación económica, y acepta que esos datos se muestren en las aplicaciones del sitio de Arroba Empregos.
6. CONDICIONES GENERALES
6.1 Las cláusulas del presente contrato se consideran aceptadas desde que el RECLUTADOR manifiesta su conformidad en el registro haciendo clic en el botón LEÍ Y ACEPTO EL CONTRATO.
6.2 Al completar el registro con sus datos, el RECLUTADOR cede y transfiere, a título precario y gratuito, su información de registro (nombre, dirección, correo, etc.) a Arroba Empregos, autorizando su uso solo para fines internos y relacionados con las actividades del Sitio. El RECLUTADOR puede revocar esta autorización en cualquier momento, mediante simple comunicación por correo a Arroba Empregos.
6.3 La nulidad o invalidez de cualquier disposición de este contrato no implicará la nulidad o invalidez de las demás; las disposiciones consideradas nulas o inválidas deberán reescribirse conforme a la ley aplicable, sin perjuicio para el RECLUTADOR.
6.4 El RECLUTADOR declara expresamente que conoció previamente este Contrato en el Sitio de Arroba Empregos, con la posibilidad de imprimirlo, y que lo evaluó, leyó y está de acuerdo con todas sus disposiciones y cláusulas.
7. TÉRMINO DE ADHESIÓN A LA PROTECCIÓN DE DATOS
7.1 En cumplimiento de la Ley General de Protección de Datos de Brasil (Ley nº 13.709/2018) y, cuando corresponda, de la ley de protección de datos personales de Paraguay, el declarante informa que conoce, acepta y autoriza a Arroba Empregos a tratar sus datos para el registro y su mantenimiento, para atenderlo cuando sea necesario y para enviarle comunicaciones e información por correo, teléfono, aplicaciones y sitio, mediante mensajes y medios digitales.
(x) Autorizo recibir comunicaciones de Arroba Empregos.
(x) Autorizo el uso del nombre, la imagen y la voz en medios y plataformas digitales de Arroba Empregos, con fines periodísticos, educativos y publicitarios, en material promocional y propaganda, mediante foto, video y audio.
Si el declarante quiere cambiar estos consentimientos, deberá pedirlo en el área de atención al cliente o por correo. La eliminación de sus datos puede pedirse por el correo [email protected].
8. POLÍTICA DE PRIVACIDAD
El tratamiento de los datos personales sigue la Política de Privacidad, Protección de Datos y Cookies vigente, disponible en arrobaempregos.com.br/institucional/lgpd/, que forma parte de este contrato.
9. JURISDICCIÓN
9.1 Conforme a la ley, prevalecerá el foro del consumidor, salvo que las Partes, expresamente y por libre voluntad, convengan otro.
