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Traducción al español del contrato de uso de @empregos. En caso de duda, vale el texto en portugués.

CONTRATO DE SUSCRIPCIÓN

1. PARTES

1.1 Por una parte, Arroba Empregos, con sede en la Avenida Salomão Carneiro de Almeida 459, Centro - 89520-000 - Curitibanos - SC, Brasil ("Arroba Empregos");

1.2 Por otra parte, la PERSONA FÍSICA titular de los documentos informados y debidamente registrados en nuestra base de datos, identificada por su nombre, su usuario y su contraseña ("el SUSCRIPTOR").

2. OBJETO

2.1 El objeto del presente Contrato es poner a disposición del SUSCRIPTOR, por medio del sitio www.arrobaempregos.com.br ("Sitio"), las siguientes herramientas:

a) publicación, visualización, inclusión y modificación de sus currículums;

b) búsqueda de vacantes;

c) envío del currículum por correo;

d) orientaciones sobre la búsqueda de empleo;

e) búsqueda de empresas y acceso a datos completos como dirección, teléfono y sitio web;

f) acceso a contenidos propios o de terceros puestos a disposición por Arroba Empregos.

2.1.1 La Suscripción a Arroba Empregos NO garantiza, EN NINGÚN CASO, PROMESA DE EMPLEO NI OBLIGACIÓN PRESENTE O FUTURA DE COLOCACIÓN O DE OBTENCIÓN DE EMPLEO PARA EL SUSCRIPTOR. Arroba Empregos no garantiza la colocación o recolocación profesional del SUSCRIPTOR y no realiza ningún cobro relacionado con esas actividades; el Sitio es solamente una herramienta en línea que permite al SUSCRIPTOR consultar vacantes, enviar currículums y usar otras funciones relacionadas.

2.2 Este contrato se refiere a las Partes citadas y se aplica al uso de los contenidos que Arroba Empregos pone a disposición del SUSCRIPTOR. El acceso a los Contenidos está condicionado a la aceptación del presente Contrato, al cumplimiento de la Política de Privacidad disponible en el Sitio y, cuando corresponda, al pago de la suscripción.

2.3 La aceptación del presente Contrato se dará en el momento en que el SUSCRIPTOR haga clic en el botón "LEÍ Y ACEPTO EL CONTRATO" en el registro o en la reactivación de la suscripción, manifestando su plena conformidad con sus cláusulas y condiciones.

2.4 Si el SUSCRIPTOR no pudiera ser considerado responsable, las obligaciones de este contrato se transferirán a sus responsables legales.

2.5 Las Partes reconocen el correo electrónico registrado al contratar como forma válida y eficaz de comunicación y aceptan el Sitio como medio suficiente para poner a disposición los Contenidos y para cualquier otra cuestión relacionada con la suscripción.

2.6 Para acceder al "Área del Candidato", reservada exclusivamente al SUSCRIPTOR, será necesario ingresar el usuario y la contraseña registrados en el momento de la adhesión.

2.6.1 El SUSCRIPTOR es el único responsable de guardar y mantener su usuario y su contraseña, que son personales e intransferibles, para todos los fines legales.

2.6.2 El usuario y la contraseña son de conocimiento y uso exclusivo del SUSCRIPTOR; Arroba Empregos no se responsabiliza por daños causados por el acceso de terceros o hackers que utilicen el usuario y la contraseña del SUSCRIPTOR.

2.7 El contenido de los anuncios de vacantes del Sitio es de responsabilidad única y exclusiva de los respectivos anunciantes, que responderán civil y penalmente por los perjuicios que eventualmente causen.

3. VIGENCIA Y PLAN DE PAGO

3.1 Este Contrato tiene plazo indeterminado y permanece válido mientras el SUSCRIPTOR mantenga activos su usuario y su contraseña en el Sitio.

3.1.1 Los planes de pago opcionales elegidos por el SUSCRIPTOR no se confunden con la vigencia indeterminada de este Contrato y se presentan antes de su aceptación en el Sitio. La suscripción podrá pagarse mensualmente o mediante planes específicos; la forma y el plazo de pago elegidos no determinan la vigencia de este Contrato, que será siempre indeterminada.

3.2 El SUSCRIPTOR podrá elegir como formas de pago las disponibles en el Sitio en el momento de la contratación (por ejemplo, tarjeta de crédito, Pix o boleto bancario).

3.2.1 El SUSCRIPTOR declara expresamente que autoriza a Arroba Empregos a efectuar los cobros en su tarjeta de crédito, en la periodicidad de pago elegida al contratar.

4. DEBERES Y DERECHOS DE ARROBA EMPREGOS

4.1 Arroba Empregos permitirá al SUSCRIPTOR el acceso las 24 (veinticuatro) horas del día, los 7 (siete) días de la semana; sin embargo, el SUSCRIPTOR reconoce que, por tratarse de una herramienta en línea, pueden ocurrir interrupciones o suspensiones del acceso, por lo que Arroba Empregos no garantiza un acceso totalmente ininterrumpido, ya que depende de servicios de telecomunicaciones prestados por terceros y sujetos a fallas.

4.2 Arroba Empregos no se responsabiliza por la indisponibilidad causada por problemas de conexión del Sitio, de la red o de las computadoras conectadas a internet, sin perjuicio de la obligación del SUSCRIPTOR de realizar los pagos hasta el fin del plan contratado.

4.3 Arroba Empregos se reserva el derecho de realizar mantenimientos en sus sistemas para mejorar la calidad de las herramientas y contenidos, sin aviso previo, y de efectuar modificaciones, sin aviso previo, ante situaciones extraordinarias o imprevisibles.

4.4 Arroba Empregos se reserva el derecho de eliminar cualquier currículum que presente información falsa, datos divergentes o que no sea compatible con sus políticas.

4.5 Arroba Empregos podrá eliminar al SUSCRIPTOR y su registro de usuario y contraseña si se comprueba cualquier conducta indebida, como intentar acceder o acceder a páginas o datos que no le estén destinados, que no estén claramente a disposición del público, que sean de uso reservado o protegidos por contraseña de otra persona, que tengan cualquier limitación de acceso o que estén en directorios internos del Sitio. Todo derecho no concedido expresamente al SUSCRIPTOR y/o a los candidatos usuarios del Sitio queda reservado exclusivamente a Arroba Empregos.

4.6 Arroba Empregos podrá además suspender el acceso del SUSCRIPTOR si se constata cualquier divergencia entre el nombre y el número de documento (CPF o cédula de identidad) informados, cualquier otra inconsistencia en su registro o casos de falta de pago, hasta su regularización.

4.7 Del mismo modo, con relación a las vacantes publicadas, Arroba Empregos se reserva el derecho de suspender y excluir de su sistema a los anunciantes que no cumplan las normas y leyes vigentes o sus políticas. Quedan expresamente prohibidos, a modo de ejemplo, anuncios u ofertas por teléfono, correo o cualquier otro medio electrónico:

a) que exijan del SUSCRIPTOR, como condición para participar en un proceso de selección - antes, durante o después de él -, el pago de cualquier tasa o valor, o la prestación de servicios sin la debida remuneración, ya sea para la empresa reclutadora o para terceros;

b) que se refieran a pirámides, sistemas de "trabajo en casa", sociedades, cadenas, irregularidades, ilegalidades o inmoralidades;

c) que tengan connotación prejuiciosa o socialmente excluyente, o que de cualquier forma contraríen la Constitución, la ley vigente o derechos de terceros; no se permiten, por lo tanto, anuncios que hagan referencia a sexo, edad, raza, religión, condiciones de salud, orientación sexual, situación familiar, embarazo, opinión política, nacionalidad, origen social o cualquier otra forma de discriminación, salvo cuando la naturaleza de la actividad, pública y notoriamente, así lo exija;

d) que exijan al candidato la comprobación de experiencia previa por más de seis meses en el mismo tipo de actividad;

e) que ofrezcan servicios de consultoría distintos de una oportunidad real de empleo;

f) que utilicen datos de terceros sin la debida autorización;

g) cuya descripción de la vacante o perfil profesional no se corresponda con el rubro del anunciante o de la empresa titular de la vacante;

h) que no se correspondan con el perfil de los suscriptores del Sitio.

4.8 Como los datos son públicos para su visualización y difusión, el SUSCRIPTOR sabe que su currículum y la demás información ingresada en el Sitio podrán ser vistos por terceros, incluso por su empleador actual o futuro. Por eso, el SUSCRIPTOR reconoce el riesgo de que su currículum sea consultado por terceros y acepta expresamente que Arroba Empregos no podrá ser responsabilizada, en ningún caso, por daños derivados de la visualización de su currículum por su empleador actual o por terceros. El SUSCRIPTOR puede bloquear empresas en su perfil para que no vean su currículum.

4.9 Como Arroba Empregos no participa de las negociaciones del SUSCRIPTOR con terceros, anunciantes o no de vacantes en el Sitio, el SUSCRIPTOR reconoce y acepta que Arroba Empregos no podrá ser responsabilizada por pérdidas y daños de cualquier especie derivados de esas negociaciones, sean contractuales, extracontractuales o de cualquier otra naturaleza.

4.10 Al adherir a este Contrato, el SUSCRIPTOR autoriza expresamente a Arroba Empregos a mantener su currículum en su base de datos, así como cualquier otra información que incluya en el Sitio, como cartas de presentación, cartas de referencia, encuestas y otra información relacionada, pudiendo usarlas exclusivamente para su difusión en el Sitio. El SUSCRIPTOR puede revocar esta autorización en cualquier momento, mediante simple comunicación por correo a Arroba Empregos, sin ningún perjuicio.

4.10.1 El SUSCRIPTOR sabe que las empresas que buscan candidatos o publican vacantes tendrán acceso a la información mencionada en la cláusula anterior, salvo la que el SUSCRIPTOR indique como confidencial al ingresar sus datos.

4.11 Queda prohibido compartir los contenidos del sitio de Arroba Empregos destinados a usuarios de pago o no, salvo por medio de enlaces del propio sitio, ya sea en redes sociales, por correo o por cualquier otro medio; en ese caso, Arroba Empregos podrá, a su exclusivo criterio, suspender o cancelar el acceso del SUSCRIPTOR.

5. DEBERES Y DERECHOS DEL SUSCRIPTOR

5.1 El acceso a internet es responsabilidad única y exclusiva del SUSCRIPTOR, que deberá procurarlo para poder usar su suscripción.

5.2 El SUSCRIPTOR será el único responsable:

(a) por la veracidad de sus datos, como su documento de identidad (CPF o cédula) o, si no lo tiene, el de un responsable legal, así como de los datos de cobro y demás información, que deberán estar siempre completos y actualizados;

(b) por el uso correcto de su usuario y contraseña, que son personales e intransferibles;

(c) por el contenido y la veracidad de la información de su currículum y por completar su registro;

(d) por cualquier actividad realizada con sus accesos;

(e) por su acceso a internet, respondiendo en forma exclusiva por cualquier carga o sanción civil y/o penal derivada de error o dolo cometido por el SUSCRIPTOR al usar el Sitio; y además

(f) por los actos que terceros realicen en su nombre usando su usuario y contraseña, siempre que se compruebe culpa o dolo del SUSCRIPTOR.

5.3 El SUSCRIPTOR autoriza expresamente que su registro sea realizado y mantenido por Arroba Empregos en sus servidores, así como el suministro de la información de su registro a:

(a) autoridades públicas competentes que lo soliciten formalmente, conforme a la ley aplicable; y

(b) socios estratégicos, comerciales o técnicos, en los términos de la Política de Privacidad. El SUSCRIPTOR declara expresamente su conformidad con la recolección de información por Arroba Empregos para el seguimiento del tráfico, con el fin de identificar grupos de perfil de usuarios y para fines de orientación publicitaria.

5.4 El SUSCRIPTOR es responsable de enviar su currículum a las vacantes del Sitio, ya que Arroba Empregos no lo hace de forma unilateral; para ello debe usar la herramienta en línea disponible en el Sitio.

5.5 Si contrata un plan de pago opcional, el SUSCRIPTOR deberá pagar a Arroba Empregos el valor correspondiente, respetando las fechas y la periodicidad informadas, según la opción elegida.

5.6 El SUSCRIPTOR autoriza el uso de su nombre, foto de perfil, contenido de su currículum y de otros campos del sitio, sin compensación económica, y acepta que sus datos se muestren en las aplicaciones del sitio de Arroba Empregos, incluida, entre otras, el Área del Candidato.

6. PLAN Y FORMAS DE PAGO

6.1 La información de registro y de pago proporcionada es responsabilidad exclusiva del SUSCRIPTOR, según la forma y el plan de pago elegidos en el Sitio.

6.2 El SUSCRIPTOR autoriza a Arroba Empregos a realizar el cobro en la forma y el plan de pago elegidos, quedando Arroba Empregos y las empresas que procesan el pago exentas de responsabilidad en cuanto a la autorización del pago con tarjeta de crédito.

6.3 Si la suscripción no se paga por causa atribuible al SUSCRIPTOR, Arroba Empregos se reserva el derecho de suspenderla hasta su regularización.

6.4 Si el SUSCRIPTOR no regulariza su suscripción, Arroba Empregos suspenderá el acceso a los recursos pagos por tiempo indeterminado.

6.5 En caso de suspensión, el SUSCRIPTOR deberá pagar las cuotas pendientes hasta el fin del plan contratado. Si regulariza sus deudas y opta por cancelar el contrato, el plan deberá estar pagado para que no haya nuevos cobros.

6.6 Al solicitar la cancelación, la interrupción del acceso se programa automáticamente; el acceso del SUSCRIPTOR seguirá activo hasta el fin del período del plan elegido. Si no se pagan las cuotas del plan contratado, el acceso se suspenderá y solo se restablecerá tras la regularización.

6.7 El sitio Arroba Empregos puede ofrecer gratuidad a sus usuarios por tiempo determinado o indeterminado, sin mostrar en el sitio el cobro de la suscripción, reservándose el derecho de volver a cobrarla, sin perjuicio para los usuarios que hayan usado el sitio por un mínimo de 30 días. Hoy el registro y las postulaciones del candidato son gratuitos; solo son pagos los servicios opcionales indicados en la página de Planes.

7. CONDICIONES GENERALES

7.1 Las cláusulas del presente contrato se consideran aceptadas desde que el SUSCRIPTOR manifiesta su conformidad en el registro de candidato haciendo clic en el botón LEÍ Y ACEPTO EL CONTRATO.

7.2 Al completar el registro con sus datos e incluir su currículum, el SUSCRIPTOR cede y transfiere, a título precario y gratuito, su información de registro (nombre, dirección, correo, etc.) y profesional a Arroba Empregos, autorizando su uso solo para fines internos y relacionados con las actividades del Sitio. El SUSCRIPTOR puede revocar esta autorización en cualquier momento, mediante simple comunicación por correo a Arroba Empregos.

7.3 La nulidad o invalidez de cualquier disposición de este contrato no implicará la nulidad o invalidez de las demás; las disposiciones consideradas nulas o inválidas deberán reescribirse conforme a la ley aplicable, sin perjuicio para el SUSCRIPTOR.

7.4 El SUSCRIPTOR declara expresamente que conoció previamente este Contrato en el Sitio de Arroba Empregos, con la posibilidad de imprimirlo, y que lo evaluó, leyó y está de acuerdo con todas sus disposiciones y cláusulas.

8. TÉRMINO DE ADHESIÓN A LA PROTECCIÓN DE DATOS

8.1 En cumplimiento de la Ley General de Protección de Datos de Brasil (Ley nº 13.709/2018) y, cuando corresponda, de la ley de protección de datos personales de Paraguay, el declarante informa que conoce, acepta y autoriza a Arroba Empregos a tratar sus datos para el registro y su mantenimiento, para atenderlo cuando sea necesario y para enviarle comunicaciones e información por correo, teléfono, aplicaciones y sitio, mediante mensajes y medios digitales.

(x) Autorizo recibir comunicaciones de Arroba Empregos.

(x) Autorizo el uso de mi nombre, imagen y voz en medios y plataformas digitales de Arroba Empregos, con fines periodísticos, educativos y publicitarios, en material promocional y propaganda, mediante foto, video y audio.

Si el declarante quiere cambiar estos consentimientos, deberá pedirlo en el área de atención al cliente o por correo. La eliminación de sus datos puede pedirse por el correo [email protected].

9. POLÍTICA DE PRIVACIDAD

El tratamiento de los datos personales sigue la Política de Privacidad, Protección de Datos y Cookies vigente, disponible en arrobaempregos.com.br/institucional/lgpd/, que forma parte de este contrato.

10. JURISDICCIÓN

10.1 Conforme a la ley, prevalecerá el foro del consumidor, salvo que las Partes, expresamente y por libre voluntad, convengan otro.