- Realizar a divulgação de vagas, agendar entrevistas e realizar o processo de contratação;
- Executar todos os processos relacionados à admissão e demissão de colaboradores;
- Acompanhar ponto, férias, benefícios, atestados, ASOs e atualização de dados;
- Promover a integração de novos colaboradores;
- Organização de documentos: manter arquivos físicos e digitais atualizados;
- Realizar o fechamento da folha de pagamento, enviando todas as informações para a contabilidade;
- Entre outras atividades pertinentes à função.
Escolaridade: Superior incompleto
1 a 2 anos de experiência
Possuir carteira de trabalho
Segunda a Sexta: Manhã-Tarde
Carga horária de 44 horas semanais
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