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Resultados: 27 oportunidade(s) para você!
Sobre a oportunidade:
Área: Recursos Humanos
Modelo de trabalho: Presencial
No seu dia a dia você irá:
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (Divulgar, Atrair, Selecionar e Contratar Candidatos) da empresa e demais rotinas do setor de Recursos humanos.
O que procuramos:
Ensino superior concluído ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, administração;
Experiência com recrutamento e seleção;
Habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos;
Capacidade de analisar os perfis com assertividade para conectá-los às melhores oportunidades do nosso time.
O que será um diferencial:
Conhecimento, experiência ou atuação a mais de 6 meses na área.
Ver maisSobre a oportunidade:
Área: Marketing
Modelo de trabalho: Presencial
No seu dia a dia você irá:
Criação de artes para redes sociais (feed, stories e campanhas promocionais);
Desenvolvimento de materiais gráficos para impressão (lâminas, outdoors, cartazes e materiais promocionais);
Captação e edição de vídeos curtos (Reels, Stories e TikTok);
Apoio na gestão e monitoramento de redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok);
Interação com comentários, menções e repostagens;
Desenvolvimento de conteúdos para endomarketing;
Criação e atualização de banners para site e e-commerce;
Suporte às lojas quanto ao uso de redes sociais;
Acompanhamento de tendências e geração de ideias de conteúdo.
O que procuramos:
Experiência mínima de 1 ano em marketing, design ou áreas relacionadas;
Conhecimento em criação de materiais digitais e impressos;
Domínio do pacote Adobe, Photosho, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects (diferencial);
Capacidade de trabalhar com prazos e demandas de última hora.
O que será um diferencial:
Experiência com varejo;
Vivência com campanhas promocionais (ex: tabloides, ofertas);
Conhecimento em tendências digitais e conteúdos virais
Emissão de Documentos Fiscais: Emissão de CT-e, MDF-e e notas fiscais.
Apoio a Motoristas e Rotas: Roteirização de entregas, suporte aos motoristas durante o trajeto e organização da documentação de carga.
Controle e Monitoramento de Frota: Checklist de veículos, controle de envelopes dos motoristas e acompanhamento de abastecimento e manutenção.
Gestão Administrativa: Lançamento de fretes, conferência de comprovantes de descarga (canhotos) e controle de agendamentos.
Atendimento ao Cliente: Contato com clientes para informar sobre status de entregas, rastreamento e resolução de ocorrências.
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