Responsabilidades e atribuições:
Atuar em atividades de Recrutamento e Seleção, visando definir um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa e que se alinhem com os valores da organização.
Utilização da plataforma Gupy, contratações em grande volume, processo de R&S do início ao fim.
Processos de entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas, entrevistas por competências, etc.
Contato frequente com gestores, para alinhamento de perfil, tratativas de agendamento, entre outras rotinas.
Requisitos e qualificações:
Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, entre outros. Desejável especialização nas áreas relacionadas;
Experiência em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes e condução de processos em grande volume;
Experiência em técnicas de entrevistas, dinâmicas de grupo, entrevistas por competência, etc.
Pacote Office intermediário.
Pode encaminhar os currículos no meu e-mail: kelly.santos@espacolaser.com.br
Escolaridade: Superior
Possuir experiencia
Possuir carteira de trabalho
Segunda a Sexta: a combinar
Carga horária de 44 horas semanais
Nenhum benefício oferecido.
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