VAGAS

Funções

Planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidas, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa na área comercial.

Supervisionar a elaboração do plano anual de metas de produção, a fim de otimizar os recursos produtivos disponíveis.

Participar de discussões relativas a desenvolvimento de novos produtos, por meio de interação com o departamento de desenvolvimento.

Controlar as despesas gerais do departamento de produção (energia elétrica, custos de manutenção, insumos, etc.), visando contribuir para redução de custos nesses itens.

Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a mão-de-obra e quantidade de matérias consumidos, visando identificar oportunidades ou alternativas que permitem a redução de custos.

Elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção do visual de fábrica, no que se refere a limpeza, pintura, conservação, etc, com objetivo de manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos colaboradores e dos equipamentos.

Definir turnos de trabalho necessários para o balanceamento de mão-de-obra, visando manter fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica.

Estudar, desenvolver e/ou aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramentas, etc; bem como estabelecer controles de processos, garantido melhor qualidade e maior produtividade.

Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção, por meio da análise dos indicadores gerenciais apropriados, propondo plano de ações necessário para cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.

Estudar conjunto com a Engenharia e Qualidade, as necessidades da empresa implementar os respectivos programas de desenvolvimento de novos equipamentos, produtos, automações, lay-out, processos, etc; contribuindo para o aumento da qualidade e competitividade dos produtos e participações de mercado da empresa.

Acompanhar a execução de auditorias, identificando necessidades de alterações que permitem a obtenção das certificações.

Informações da Vaga

a empresa oferece:

salário compátivel com a função.

prêmio assiduidade.

cesta básica de alimentos.

Conhecimento Necessário

Escolaridade: Superior

1 ano de experiência

Possuir no mínimo 30 anos

Possuir CNH: A, B

Possuir carteira de trabalho

Forma de Contratação

Carteira assinada COM contrato de experiência